Kategorie: Arbeitsrecht

Ein abfälliger Kommentar im Meeting, ständiges Ignorieren von Arbeitsergebnissen oder unrealistische Vorgaben, die nur für eine Person gelten. Für viele Beschäftigte beginnt Mobbing durch Vorgesetzte genau so. Was zunächst wie ein persönlicher Konflikt wirkt, entwickelt sich oft schleichend zu einer dauerhaften psychischen Belastung im Arbeitsalltag. Besonders schwierig ist die Situation, weil die betroffene Person der Führungskraft strukturell unterlegen ist. Gerade

Du hast den Vertrag unterschrieben und plötzlich fühlt es sich falsch an. Vielleicht kommt ein besseres Jobangebot, vielleicht passt das Team nicht oder dein Bauch sagt einfach nein. Genau dann stellt sich die Frage, ob du einen Arbeitsvertrag kündigen darfst, obwohl alles schon fest schien. Viele glauben, ein unterschriebener Vertrag bindet für immer. Das stimmt so nicht. Das deutsche Arbeitsrecht

Die Miete steigt, der Wocheneinkauf wird teurer und selbst der Kaffee unterwegs kostet plötzlich mehr. Viele merken jeden Monat, dass das Geld schneller weg ist als früher. Doch es gibt gute Neuigkeiten beim Mindestlohn: Ab dem 1. Januar 2026 bekommen Millionen Beschäftigte in Deutschland spürbar mehr pro Stunde. Für manche bedeutet das endlich etwas mehr Luft am Monatsende, für andere

Du hast Monate lang hart gearbeitet, doch kurz nach der Kündigung bleibt dein Gehalt aus. Die Miete, Rechnungen und Einkäufe warten nicht – und du stehst ohne Lohn da. Viele Betroffene fragen sich in dieser Situation: Kann ich den Lohn einklagen nach Kündigung? Und wie funktioniert das überhaupt? Die Unsicherheit ist groß, die Not aber auch. Erfahre deshalb mehr in

Du hast gerade erst in deinem neuen Job angefangen und bist voller Motivation. Doch schon bald kommt die Frage auf: Darf man in der Probezeit Urlaub nehmen? Viele sind unsicher, ob freie Tage überhaupt erlaubt sind oder ob es besser ist, mit dem Urlaub zu warten. Die gute Nachricht: Auch in der Probezeit ist Urlaub ein Recht, das im Gesetz

Ein grippaler Infekt, eine schwere Migräne oder ein Unfall auf dem Weg zur Arbeit – wer krank ist, kann oft nicht zur Arbeit erscheinen. Doch was passiert, wenn der Chef oder die Chefin plötzlich den Lohn nicht mehr zahlt? Viele fragen sich in solchen Fällen: Darf der Arbeitgeber bei Krankheit den Lohn einbehalten oder ist das gar nicht erlaubt? Erfahre

Plötzlich ploppt eine Nachricht auf deinem Handy auf: „Du brauchst morgen nicht mehr zur Arbeit kommen, du bist entlassen.“ – und das einfach über WhatsApp! Für viele klingt das erstmal nach einem schlechten Scherz, doch solche Fälle landen tatsächlich immer wieder vor Gericht. Die Kündigung per WhatsApp sorgt für Streit und oft auch für teure Folgen. Erfahre in diesem Artikel,

Plötzlich ist der Erste des Monats. Aber das Konto bleibt leer. Immer häufiger stehen Beschäftigte vor dem gleichen Problem: Das Gehalt kommt zu spät. Besonders in Branchen wie Gastronomie, Pflege oder Handwerk häuft sich das. Für viele wird es dann finanziell eng – die Miete, Strom oder Versicherungen lassen sich nicht mehr pünktlich zahlen. Doch wie ist die Rechtslage? Erfahre

Gerade frisch im neuen Job und plötzlich kommt der positive Schwangerschaftstest. Viele denken sofort: „Ich bin in der Probezeit schwanger – das war’s jetzt mit dem Job!“ Doch so einfach ist es zum Glück nicht. Denn das Gesetz schützt dich, auch wenn dein Arbeitsverhältnis noch ganz am Anfang steht. Trotzdem sorgt eine Schwangerschaft in der Probezeit oft für Unsicherheit, Misstrauen